Metodologia de avaliação de impacto, avaliação global e aplicação a empresas. Essa metodologia foi desenvolvida por Valuing Impact/Samuel Vionnet. Ela é fundamental para medir o valor do dinheiro em diferentes contextos. A metodologia é usada para traduzir efeitos econômicos, como salários e impostos, em uma mudança de bem-estar para um indivíduo ou uma população.
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Dois novos documentos metodológicos, Health Utility of Income and Taxes (Parte A e Parte B), preenchem uma importante lacuna no campo da mensuração e valoração do impacto para as organizações. Agora, mais do que nunca, a necessidade de realmente compreender o valor de nossas atividades econômicas para a sociedade está levando as empresas a medirem seu impacto, que é cada vez mais importante tanto para a estratégia de negócios quanto para o envolvimento e a comunicação externas (por exemplo, relatórios ESG). Os tópicos de desigualdade de renda e impostos (ou o papel dos governos) têm ganhado rapidamente mais exposição na mídia global e refletem a crise social contemporânea que está moldando nossa sociedade, ao lado da crise ambiental. Qualquer empresa deve ser capaz de avaliar quantitativamente como está contribuindo para resolver ou piorar essas tendências.
No entanto, as metodologias para fazer isso de forma relevante, comparável, consistente e transparente ainda estão surgindo e, às vezes, não existem. Historicamente, o capital natural tem sido mais bem compreendido e coberto por métodos de impacto do que o capital social e humano. O trabalho da Capitals Coalition, da Value Balancing Alliance e do WBCSD nesse campo já estabeleceu estruturas importantes, ainda que exista uma lacuna óbvia em relação ao desenvolvimento e à padronização de métodos.
O impacto do capital social e humano tem sido frequentemente medido pelo seu valor monetário real, embora seu verdadeiro valor social esteja longe de ser correlacionado ao seu valor monetário. O mesmo dólar de renda tem uma utilidade muito diferente para uma pessoa rica ou pobre, ou para uma pessoa em um país de baixa ou alta renda. Da mesma forma, os impostos têm utilidade muito diferente, dependendo da capacidade do governo de usá-los em benefício de sua população e do nível atual de desenvolvimento de um país.
Esses documentos são provenientes de pesquisas realizadas pela Valuing Impact, que atribuem um valor à utilidade da renda e dos impostos na perspectiva de bem-estar (ou saúde). Os dados subjacentes são provenientes da ONU, do Banco Mundial, da Organização Mundial de Saúde e da OIT, além da literatura acadêmica específica. Os documentos fornecem, junto com uma estrutura teórica, fatores de avaliação de impacto, aplicáveis a todos os países, que podem ser usados diretamente pelas empresas para medir seu impacto gerado por empregos e salários diretos e indiretos, pela contribuição de impostos em diferentes níveis (por exemplo, imposto de renda, impostos sobre lucros, impostos sobre valor agregado etc.) e por quaisquer outras atividades que tenham efeito sobre a renda e os impostos em geral.
Os dois relatórios também apresentam dois estudos de caso aplicados a duas empresas multinacionais, a Novartis (produtos farmacêuticos) e a Natura (cosméticos). Eles também trazem uma pesquisa original sobre avaliações globais da importância dos salários na força de trabalho global, destacando o papel atual do salário mínimo e a importância das diferenças salariais existentes, e sobre as tendências globais atuais de abusos de impostos e seu impacto no bem-estar global. Esta é uma pesquisa exclusiva que está sendo publicada pela primeira vez.
Esses relatórios, sem dúvida, ultrapassam os limites do que pode ser medido e oferecem uma solução útil para as empresas que desejam contabilizar seu impacto na sociedade por meio do capital social e humano. Os fatores de avaliação de impacto estão disponíveis em Excel para facilitar o uso (envie uma solicitação para Valuing Impact).
