Um método de avaliação de impacto para capturar o valor social e comercial do investimento em segurança e saúde desenvolvido com o National Safety Council
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Conforme discutido no relatório O Novo Valor da Segurança e Saúde em um Mundo em Transformação (O Novo Valor da Segurança) que acompanha este artigo, o escopo da segurança e da saúde evoluiu em resposta às mudanças sociais, políticas, tecnológicas e econômicas para um escopo mais holístico que considera fatores sociais e ambientais mais amplos e começou a se sobrepor ao conceito de Ambiental, Social e Governança (ESG). Nos últimos anos, houve maior reconhecimento da importância de compreender os determinantes físicos e sociais da saúde, como a pobreza e os arranjos de trabalho, para melhorar a saúde e a segurança. Em junho de 2022, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) declarou um local de trabalho seguro e saudável como um direito fundamental no trabalho.
Este guia prático de “avaliação de impacto” tem como objetivo fornecer contexto, metodologias, métricas e estudos de caso que possam ser utilizados em campo para considerar o novo escopo da segurança e saúde em 2023. Apoiar essa evolução com métricas reais de avaliação de impacto é fundamental para influenciar a estratégia e os processos de tomada de decisões gerenciais. As métricas de avaliação de impacto traduzem efeitos complexos em termos econômicos, tornando-os tangíveis e comparáveis em várias atividades e negócios. Essas métricas podem ser comparadas diretamente com as métricas financeiras, aumentando ainda mais a conscientização para além do público tradicional de segurança e saúde.
Ao longo deste guia, o termo “segurança” é usado para se referir à segurança e saúde ocupacional, que frequentemente se estende a outras áreas, como a ambiental (ou EHS). Com base na evolução do ESG mencionada acima, o National Safety Council (NSC), em parceria e com financiamento da Lloyd’s Register Foundation (LRF), desenvolveu o conceito de O Novo Valor da Segurança, conectando os aspectos de desempenho humano e organizacional (DHO), Saúde Total do Trabalhador (STT) e ESG.
A Valuing Impact desenvolveu um estudo de caso sobre o programa da cadeia de suprimentos da Nike e elaborou a metodologia completa para abordar uma variedade de fatores de impacto, tanto do ponto de vista social quanto do ponto de vista do valor comercial. A estrutura de impacto está resumida na figura abaixo:
